PLANO DE AÇÃO 2017/2020

-Articular com movimentos populares e participação em frentes em defesa da democracia e pelo fim das desigualdades;

-Participar intensamente de todas as atividades de enfrentamento as contra-reformas trabalhista e previdenciárias;

-Seguir na defesa dos concursos públicos e contra os desmontes nas políticas sociais;

-Dar início a uma articulação com entidades de Direitos Humanos para organização de uma frente de luta antimanicomial no Mato Grosso do Sul;

-Aprofundar a mobilização da categoria por melhores condições nas relações de trabalho de Psicólogas/os com os planos de saúde;

-Continuar na articulação nacional e processo de convencimento regional dos poderes públicos para a regulamentação da redução da Jornada de Trabalho máxima para 30 horas semanais sem redução de salários; da mesma forma pelo piso salarial da categoria e a inserção de Psicólogas/os na Educação;

-Dinamizar a participação de representantes sindicais de base por regiões no estado, e/ou locais trabalho, bem como na representatividade em instâncias do controle social como fóruns, conselhos, conferências, etc (com prioridade para a Saúde e Assistência Social);

-Desenvolver levantamento de dados sobre as condições e relações de trabalho das/os Psicólogas/os de Mato Grosso do Sul;

-Promover campanha de filiação afim de dar início a um novo processo de trabalho de base e principalmente aumentar o número de filiadas/os;

-Reorganização dos convênios com empresas de interesse das/os Psicólogas/os para motivar as/os filiadas/os a sempre estarem em dia com suas contribuições;

-Formular estratégias para efetivar o recolhimento das contribuições Sindicais, Confederativas e principalmente Associativas, das/os profissionais filiadas/os;

-Promover atividades de formação sindical sendo: um Seminário e um Curso de Formação Sindical por ano; e rodas de conversas “Psicos em Prosa” sempre que houver pautas urgentes a serem debatidas;

-Garantir a realização de reuniões mensais da Secretaria Executiva e principalmente das Assembleias Gerais Ordinárias no mínimo duas vezes ao ano;

-Realizar atividades de aproximação das/os estudantes de Psicologia em conjunto com os Centros Acadêmicos e outras entidades estudantis, como Oficinas de Iniciação Profissional;

-Sistematizar Caderno de orientações sobre as relações de trabalho de Psicólogas/os para livre distribuição nas atividades do Sindicato;

-Lutar pela efetivação de Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho e a conquista de Planos de Cargos Carreiras e Salários para as/os trabalhadoras/es da Psicologia;

 

Gestão 2017/2020 “Sindicato é pra Cuidar da Profissão”

 

Secretaria Executiva:
Presidente – Walkes Jacques Vargas
Vice-presidenta – Glace do Carmo Freitas Siqueira
Secretaria Geral – Maria Cecília Romero da Rocha
Secretaria de Administração e Finanças – Evelyn Gaspar Balbino
Secretaria de Organização e Comunicação – Mariene Lúcia Ferreira Naegeli

Suplentes da Secretaria Executiva:
Guadalupe Lazcano Mores
Márcio Luiz Oliveira de Aquino
Adriana Freixo dos Santos

Conselho Fiscal:
Deize Ribeiro dos Santos
Fernando Rodrigo Brum Carminati
Claudiane Coimbra da Silva

Suplentes do Conselho Fiscal:
Suellen Santos Coelho de Souza
Leandro Pileggi E. Ferreira